工伤保险费率(工伤保险费率确定原则)_无抵押银行贷款,贷款利率

最近很多萌宝们在追寻关于工伤保险费率的解答，今天逯编为大家收集9条解答来给大家分析！ 有78%菜鸟玩家认为工伤保险费率(工伤保险费率确定原则)值得一读！

9条解答

一.工伤保险费率有哪几档？

一共分为三档，分别是0。单位具体按照哪个费率来缴纳，还得根据所属行业的性质确定。这个你可以问51社保网，看看你们单位适合哪个档位。

二.工伤保险费率是什么意思

1.将所有职业按照工伤发生的几率划分为三个等级，每个等级费率不同，这是差别费率。而浮动汇率是指在每个等级内，根据上一年度的工伤发生率，如果比率小，则在等级费率基础上下调，如果比率大，则在等级费率基础上上浮。

三.工伤保险费率怎么算

1.工伤保险费率是指社保保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费的比率。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0。

2.9 、1 、3 、6 、9 左右。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120 、150 ；二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120 、150 或向下浮动至80 、50 。

四.工伤保险的保费是多少。分几种

1.工伤保险，就是社会保险局经办的工伤保险，再没有其他工伤保险了，仅此一种，由单位缴费，个人不缴费。根据企业的性质，受伤频率确定工伤保险的费率，一般来说，职工容易受到伤害的，比如矿山，煤矿，建筑部门，费率要高些，工作比较安全，不容易发生事故的，费率要小些，按照企业的工资总额从0。

五.工伤保险的费率怎么确定？

1.工伤保险的费率在不同的行业是实行不同的标准的，其费率标准的确定包括两个方面：按行业划分确定单位费率和按工伤保险费的使用、工伤发生率及职业危害情况确定浮动费率。

2.工伤保险根据《国民经济行业分类》将行业划分为风险较小行业、中等风险行业和风险较大行业三种。各行业的的基准费率分别控制在用人单位工资总额的0。在费率浮动方面，除属于第一类行业的用人单位按行业基准费率缴费，不实行浮动费率外，三类行业均实行浮动。

3.浮动的办法是根据参保单位工伤发生频率等因素，每2年浮动1次，可上或下浮动各两档：上浮第一档到本行业基准费率120 ，第二档到本行业基准费率的150 ;下浮第一档到本行业基准费率的80 ，第二档到本行业基准费率的50 。

六.怎么确定工伤保险缴费的费率

1.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。

行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

七.工伤保险费率标准是怎样划分的？

1.工伤费率的划分主要是个根据行业工伤的分先程度，来划分等级的。费率的浮动主要根据单位发生事故的平率以及事故造成后果的大小来调整的。依据《关于工伤保险费率问题的通知》为贯彻实施《工伤保险条例》，合理确定工伤保险费率，促进工伤预防，实现工伤保险费用社会共济，经国务院批准，现就工伤保险费率问题通知如下：关于行业划分根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》GB/T4754—200将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。

2.三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率。统筹地区社会保险经办机构要根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。

3.行业风险分类见附件。关于费率确定各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的0 左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0。5 左右、0 左右、0 左右。各统筹地区劳动保障部门要会同财政、卫生、安全监管部门，按照以支定收、收支平衡的原则，根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况提出分类行业基准费率的具体标准，报统筹地区人民政府批准后实施。

4.基准费率的具体标准可定期调整。关于费率浮动用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。用人单位属三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，一至三年浮动一次。

5.在行业基准费率的基础上，可上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120 ，上浮第二档到本行业基准费率的150 ，下浮第一档到本行业基准费率的80 ，下浮第二档到本行业基准费率的50 。

费率浮动的具体办法由各统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管部门制定。

八.我国工伤保险制度实行哪种费率

1.工伤保险费率的确定应把握以下原则：一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。

2.工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。二是实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，工伤保险费实行行业差别费率的制度，根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同行业类别的费率，并且在同一行业内设定不同的费率档次。

3.风险程度高的行业，费率相应较高，反之则低。三是实行费率浮动机制。行业的差别费率及费率档次确定后，根据每个用人单位上一年工伤保险费的使用、工伤发生率等情况，由统筹地区经办机构确定企业工伤保险费率。

4.用人单位在同行业的工伤保险工作做得越好，其具体适用的费率档次就越低；反之，就有可能调高其适用的费率档次。

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九.工伤保险缴费比例是多少？工伤保险缴费标准是什么？

1.由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：一类为风险较小行业用人单位职工工资总额0。

2.5 例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业用人单位职工工资总额0 例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。三类为风险较大行业用人单位职工工资总额0 例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

3.根据国务院颁布的《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

4.第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

5.行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

6.第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。

7.第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。以杭州市工伤保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的0。2 -2 缴纳，职工个人不缴纳。扩展资料参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：1工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。

8.2辅助器具配置费；3一次性伤残补助金；4伤残津贴；5评残后的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50 、40 或者30 。

9.6丧葬补助金；为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；7供养亲属抚恤金；按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

10.标准为：配偶每月40 ，其他亲属每人每月30 ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10 。

11.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

12.8一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。10职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

13.11伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由工伤保险基金以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。12劳动能力鉴定费。参考资料：-工伤保险

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