提成金额=业绩*提成。
例如提成5%，一个商品你卖出去了100元，就是100块的业绩，提成就用100乘以5%等于5块。
一个商品你卖出去佰了1000块，就是1000的业绩，提成就用1000乘以5%等于50块，以此类推。
提成工资制：又称”拆帐工资制”或”分成工资制”，是一种按照企业的销售收入或纯利润的一定比例提取工资总额，然后根据职工的技术水平和实际工作量计发工资的形式。
提成比例=提成数额÷总额
要求提成比例实际上是求提成的数量占总数的比例，就应该用提成数量作被除数，总数作除数，除得商后，再将商的小数点向右移动两位，添上百分号，即可得到一个百分数。也就是要求的比例数。
例如:某超市本月营业总额40万元，其中5万元用于职工工资，职工工资占总营业额的几分之几?
5÷40=0.125=12.5/100=125/1000
应用提成数“2万”作被除数
比如你是推销员，提成就是你推销的东西的价格的百分之二十，假如卖100元，提20元，你的底工资是1000元，那你的月薪就是1000加20等于1020
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