提供暖心服务 保障灵活就业
近年来，“慢就业”“待就业”“灵活就业”等新词层出不穷，反映出当今就业趋势的多元化，就业心态的多样化。
在南昌，随着出行服务、网络中介等新业态的不断涌现，新型行业已成为灵活用工高地，不少灵活就业者一边享受工作自由，一边坚持内心热爱，灵活就业已成为当代就业者的一种“时尚”。
新应聘方式
灵活用工成趋势
近年来，灵活就业人员出现在服务业、制造业等各个领域中，成为了企业重要的补充生产力量。江西欣达园林有限公司总经理魏康表示，公司属于劳动密集型企业，需要大量的工人进行栽种、培育等作业，在订单增多、人手紧张的情况下，公司会招聘一些灵活就业人员，缓解用工紧张的问题。
“基地内有大量技术性不强的工作，对年龄、学历也没有限制，在公司，灵活就业人员多达数十名。”魏康表示，公司还与街道（乡镇）建立了劳务合作联系，辖区里有灵活就业人员都会向企业推荐，一方面解决了灵活用工人员就业问题，另一方面企业也能降低成本，实现双赢。
“我家就住在基地附近，在家门口就能找到合适的工作我很满意，灵活就业不仅让我有了收入，下班后还能带孩子，赚钱顾家两不误。”灵活就业人员王鑫说，她之前在其他工厂打工，路程比较远，工作时间固定，一直想就近务工，工作时间灵活点，可以照顾到家庭。通过村委会牵线，得知家门口的企业招聘灵活就业人员，她便前去应聘，现在已经在企业工作三年多了。“虽然我们是灵活就业人员，但企业里正式员工有的福利，我们也一个不落，一天工作下来能赚100多元。”王鑫高兴地说。
与此同时，在灵活就业的推动下，企业的灵活用工也成为了发展的趋势。
五年前，市民余芳辞去在某国企的工作，注册成立了一家会计公司，公司的固定员工只有她和丈夫两人。“有需要的时候，我们会聘请一些灵活就业人员，他们同时为多家公司、企业服务，这样的好处是在公司效益不好的时候，不会承担过多的人力成本。”余芳表示，对于很多小微企业来说，企业经营压力最大的部分就是员工工资和五险一金，灵活就业塑造了灵活用工，可以缓解企业资金压力，降低企业成本，从长远而言，保住了企业，就保住了未来继续提供就业岗位的可能性。
新业态涌现
灵活就业有市场
过去，求职者大多愿意选择前往外企、名企，“大厂”“大平台”能获得更多资源的想法扎根在人们的心中。而现在，各种平台就能提供这些，即使是一个个体、一个很小的工作室，也能在平台上获取大量的资源。
新就业形势
劳动群体有保障
给灵活就业人员底气归功于政策的扶持。电脑前，毕业于国内一所211高校的邱泽璐正耐心地剪辑着片子，毕业一年的她，并不急着投递简历找工作，而是追随自己的梦想，当上了一名独立摄影师。写脚本、准备器材、选景拍摄、剪辑制作……这是他每天工作的重点，经过打拼，他的客户越来越多，从原先的拍摄各类写真已经扩展到为客户拍摄创意视频、宣传片等。
“南昌对灵活就业人员的政策扶持还是很给力的，我决定自己创业后申请了创业担保贷款，20万元的贷款金额不到一周就打到卡上了，对于初创业的我来说真的很振奋，当初选择从大城市回南昌创业的决策没错。”邱泽璐笑着说。
为让更多灵活就业人员实现创业就业，南昌市人社局鼓励灵活就业人员“甩开膀子大胆干”，推出了“创业担保贷”项目，“我们针对11类人群提供个人贷款与企业贷款两种申请模式，符合条件的高校毕业生，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，创业者只需持申报材料到创业项目所在地创业贷款担保中心提出申请即可，符合条件的申请人最快3天就可以拿到贷款。”南昌市人社局创业金融科科长李鸣说。截至7月底，全市已发放创业担保贷款8.78亿元，其中发放个人创业贷款5.19亿元，发放小微企业创业贷款3.59亿元，创业担保贷款直接扶持个贷2167笔，企贷97笔。
“为了照顾家里俩孩子，我好几年没出去工作，现在孩子大了，但因全职在家时间太长了，找工作有点困难，就张罗着弄了个小吃摊。”42岁的全职宝妈黄佳表示，前些日子，听说像她这种情况的可以申请社保补贴，她便带着《失业证》前往社区填写了《就业困难人员申领灵活就业社保补贴承诺书》，“没想到钱很快就下来了，我真真切切感受到了政府带来的温暖。”
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