槐荫区委常委、组织部部长韩卫英介绍，槐荫区作为全省青年发展友好型城市建设工作示范区，始终坚持高起点谋划、高标准开展、高质量推进，青年人才队伍活力持续增强，2021年新引进研究生数量同比增长84.6%，新增高技能人才同比增长25%，为全域振兴、全面崛起注入强劲动力，槐荫人口迁入率在全市各区县位居第一位。在具体工作中积极围绕“三个聚焦”，全力创建青年友好型城区。
聚焦系统化创建，与青年成长在一起。槐荫区着力强化机制引领，把青年工作提升到推动区域经济社会发展的战略高度，成立由区委书记、区长任组长的主要领导挂帅机制，围绕打造黄河流域青年人才高地，出台18条实施意见，明确111项重要任务，区级财政每年保障100万元专项经费，全力推动创建工作。槐荫区着力强化导向推动，增设槐荫青年领军人才项目，将青年友好型城区建设纳入全区高质量发展综合绩效考核。槐荫区着力强化载体效能，启动“人才赋能港”，打造双创孵化、招才引智、融资投资、律政咨询等赋能平台，构建“产业 人才赋能”融合发展生态，努力实现“槐荫与青年共同成长”的目标。
聚焦急难愁盼，与青年相伴在一起。槐荫区聚焦青年全成长周期，围绕就业、创业、教育、医疗、居住等十大要素，积极落实政策措施，出台“科创十条”，每年拿出2000余万元资金对区域创新进行扶持，真正做到拿真金白银去支持，用真心实意去尊重，让青年感到满满的诚意和关爱。槐荫区急青年之所急，大力支持青年就业创业。精心打造8处青年驿站，为异地到槐荫求职大学生提供免费入住、就业指导、城市融入等服务，仅2021年就吸引9000余名大学生、研究生扎根槐荫。依托槐荫实力商圈企业，打造“青年会客厅”“家门口的就业招聘会”等品牌,创造青年就业有利条件。槐荫区解青年之所盼，大力推进青年人才安居工程。不断加快人才公寓建设的同时，在全国首创人才安居低息贷款政策，已发放贷款5700万元。槐荫区想青年之所想，大力增强城市“青合力”。积极引入前沿性青年时尚消费业态，努力打造槐荫本土网红景点和特色商圈，不断形成青年消费新地标。深化青年交友平台建设，做好青年休闲、体育等服务配套，切实提升青年服务能力水平，让槐荫真正成为广大青年的舒心之家。
聚焦品牌打造，与青年幸福在一起。秉承“与青年共成长、让青年更出彩” 理念，以打造“槐Young”品牌为统领，全力推进青春之城城区品牌建设。槐荫区用心营造创建氛围。制作“槐Young”专属Logo和系列宣传片，打造10余处青年友好主题雕塑，充分发挥好融媒体宣传阵地作用，切实营造关心、支持、包容青年发展的良好氛围。槐荫区用情搭建服务承载。把绿地•齐鲁之门项目作为核心承载地，融入更多青春元素和服务功能，打造青年发展服务中心，构建线上线下综合服务体系，面向青年群体提供咨询帮办、办公会客等方面服务，形成高铁站前约100万平方米年轻人专属活力中心。与山东大学、山东省科学院等30余所高校、科研院所建立战略伙伴关系，推动校地合作共建。槐荫区用力激发创建活力。落实一把手抓“第一资源”责任，将青年友好型城区和“槐Young”品牌创建工作列入年度区委书记人才工作项目。鼓励基层首创，引导各街道按照“一街一品牌”思路，积极创建青年友好型街道。通过组织开展新青年节、槐荫青年月等时尚体验活动，让青年奔赴所爱、拥抱幸福、乐享生活。
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