人身意外险怎么赔偿标准(人身意外险怎么赔偿标准免责)_杭州有担保贷款,2019杭州贷款利率

最近很多基友们在追寻关于人身意外险怎么赔偿标准的解答，今天余编为大家精心筛选6条解答来给大家解析！ 有87%菜鸟玩家认为人身意外险怎么赔偿标准(人身意外险怎么赔偿标准免责)值得一读！

6条解答

一.意外伤害保险理赔标准是什么

1.首先是要符合保险责任在保险期限内发生的意外：什么是意外一般保险公司的条款上都有列明，另外也有一些责任免除的条款比如打架斗殴，寻衅滋事，醉酒这种的；正常情况下你所花的费用只要是社会医疗保险范围之外的也是要扣掉的然后再按条款约定的免赔跟赔付比例来算赔多少钱。

2.主要还是看你投保的时候是怎么签的保单。意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。其基本内容是：投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。

3.其保障项目有两项，即死亡给付和残废给付。扩展资料：意外伤害保险属于定额给付性保险，当保险责任构成时，保险人按保险合同中约定的保险金额给付死亡保险金或残疾保险金。

4.死亡保险金的数额是保险合同中规定的，当被保险人死亡时如数支付。残疾保险金的数额由保险金额和残疾程度两个因素确定。残疾程度一般以百分率表示，残疾保险金数额的计算公式是：残疾保险金=保险金额×残疾程度百分率在意外伤害保险中，保险金额同时也保险人给付保险金的最高限额，即保险人给付每一被保险人死亡保险金、残疾保险金累计以不超过该被保险人的保险金额为限。

参考资料：意外伤害保险-

二.人身意外险赔偿标准是怎样的

1.人身意外险赔偿标准死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。《人身损害赔偿解释》第25条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。

但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。

三.意外伤害保险赔付需要哪些条件?

1.无论是个人还是团体意外伤害保险，“意外伤害”都必须符合以下要件：“外来因素造成的”，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。

2.“突发的”，指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，故不属于意外事故。“意外发生的”，指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等。另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入“意外”范围，如轮船着大火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。

3.“非疾病的”，如果是疾病所致伤害，虽非本人事先所能预料，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。“身体受到伤害”，意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位，且伤害事实成立(如：虽触电但未伤及身体，则属伤害事实不成立)。

四.人身意外伤害保险一级到十级赔偿标准

1.十级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。

2.一次性伤残补助金15306元 一次性伤残就业补助金为10204元 一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

3.九级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。

4.一次性伤残补助金20408元 一次性伤残就业补助金为20408元 一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

5.八级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

6.一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

7.七级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。

8.一次性伤残补助金30612元 一次性伤残就业补助金为63775元 一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。

9.六级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60 支付。经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。

10.一次性伤残补助金35714元 一次性伤残就业补助金为102040元 一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。

11.五级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70 支付。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。

12.一次性伤残补助金40816元 一次性伤残就业补助金为127550元 一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。

13.四级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月=45918元。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75 支付至死亡。如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

14.十年计120个月×2551元×75 (一次性残疾退休金) 2551元×12个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×30 (护理人员工资)=352038元。

15.一次性残疾退休金为352038元 一次性伤残补助金45918元=397956元。三级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月=51020元。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80 支付至死亡。十年计120个月×2551元×80 (一次性残疾退休金) 2551元×13个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×40 (护理人员工资)=400507元。

16.一次性残疾退休金为400507元 一次性伤残补助金51020元=451527元。二级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月=56122元。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85 支付至死亡。十年计120个月×2551元×85 (一次性残疾退休金) 2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×50 (一次性护理人员工资)=448976元。

17.一次性残疾退休金为448976元 一次性伤残补助金56122元=505098元。一级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90 支付至死亡。十年计120个月×2551元×90 (一次性残疾退休金) 2551元×15个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×60 (一次性护理人员工资)=497445元。

一次性残疾退休金为497445元 一次性伤残补助金61224元=558669元。

五.意外伤害保险怎么赔付

1.现在的生活质量水平不断的提高，人们都开始有了各种风险防范意识，购买保险这个已经成为广大用户的共识，我们在这个社会里，意外伤害的风险是不可避免的，我们应该如何才能合理的规避这些风险，其实一份意外伤害保险就可以做到，那么意外伤害保险怎么赔付？

2.赔付标准：一意外伤害突发急性病身故、意外身故或残疾、意外烧伤按照条款有关规定执行；身故处理费用：按照被保险人身故地丧葬费标准赔偿。

3.因民族、宗教等特殊原因，被保险人身故后确需全尸遣返而发生的遗体储藏费、包机等费用也可包括在内。二因意外伤害治疗发生的费用被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而在保险人指定或认可的医疗机构治疗所发生的，保险人对被保险人因治疗发生的符合本保险单签发地政府基本医疗保险管理规定的合理且必要的费用，包括如下项目：治疗费：指治疗期间发生的符合当地基本医疗保险范围规定的治疗费、诊疗费、注射费、输液费、输氧费。

检查费：指治疗期阿发生的符合当地基本医疗保险范围规定的检查、检验、化验包括试剂费和摄片费用。手术费：指治疗期间发生的符合当地基本医疗保险范围规定的手术费用，包括手术费、麻醉费、材料费。药费：指治疗期间发生的符合当地《基本医疗保险药品目录》范围内的药品费用。护理费：指治疗期间发生的符合当地基本医疗保险范围规定的等级护理费。床位费：指治疗期问发生的符合当地基本医疗保险范围规定的病床住院床位置。输血材料费：指治疗期间发生的附和当地基本医疗保险范围规定的血液制品费用。包括全血浆、红细胞悬液、单采血小板、浓缩白细胞、浓缩血小板、洗涤红细胞。院外专家会诊费：指治疗期间因病情需要，由医疗机构同意并邀请外院专家进行会诊的费用。其他合且必要的费用。以上的文章内容就是小编给大家总结的意外伤害保险怎么赔付的经验和技巧，小编现在相信大家已经对意外伤害保险怎么赔付有了一定程度的了解，所以再次提醒广大的朋友们在选择保险的时候，大家一定要选择哪种能够全面保障自己人生安全的保险产品，只有货比了三家，消费者才不会吃亏！

六.意外伤害保险的赔偿标准

1.被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而在保险人指定或认可的医疗机构治疗所发生的，保险人对被保险人因治疗发生的符合本保险单签发地政府基本医疗保险管理规定的合理且必要的费用，以及产生的其他费用，包括如下项目：医疗费：指根据医疗机构所出具的医药费、住院费等收费的凭证及被保险人的实际情况来确定被保险人治疗期间发生的符合当地基本医疗保险范围规定的治疗费、手术费、医药费、检查费等费用。

护理费：指治疗期间发生的符合当地基本医疗保险范围规定的等级护理费。根据护理人员的收入情况和护理人数、护理期限确定。交通费：指为抢救生命而发生的救护车辆费用及医院转诊过程中的用车费用。交通费应要有正当凭据为证，且凭据上的内容与实际人数、车辆等相符。误工费：误工费要按照被保险人的工资和误工时间所定。其误工时间要根据被保险人接受治疗的医疗机构所开的证明确定。住院伙食补助费：住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

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