保险7大类(保险7大类风险)_杭州小贷款,贷款计算器

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最近很多基友们在苦觅关于保险7大类的解答,今天郑编为大家选取5条解答来给大家解答疑惑! 有78%高端玩家认为保险7大类(保险7大类风险)值得一读!

5条解答

保险7大类(保险7大类风险)_杭州小贷款,贷款计算器

一.保险都分为哪些种类

1.财产保险以物质财富及其有关的利益为保险标的的险种。主要有海上保险、货物运输保险、工程保险、航空保险、火灾保险、汽车保险、家庭财产保险、盗窃保险、营业中断保险又称利润损失保险、农业保险等见财产保险。

2.人身保险以人的身体为保险标的的险种。主要有人身意外伤害保险、疾病保险又称健康保险、人寿保险分为死亡保险、生存保险和两全保险等见人身保险。

3.责任保险以被保险人的民事损害赔偿责任为保险标的的险种。凡根据法律被保险人应对其他人的损害所负经济赔偿责任,均由保险人承担,一般附加在损害赔偿保险中,如船舶保险的碰撞责任、汽车保险、飞机保险、工程保险、海洋石油开发保险等均已扩展了第三者责任险。

4.主要有:1公众责任保险,承保被保险人对他人造成人身伤害或财产损失应负的法律赔偿责任;2雇主责任保险,又称劳工险,承保雇主根据法律或雇佣合同对受雇人员的人身伤亡应负的经济赔偿责任;3产品责任保险,承保被保险人因制造或销售的产品质量缺陷导致消费者或使用者遭受人身伤亡或其他损失所引起的赔偿责任;4职业责任保险,承保医生、律师、会计师、工程师等自由职业者因工作中的过失造成他人的人身伤亡或其他损失所引起的赔偿责任;5保赔保险,全称保障与赔偿保险,承保船主在经营中按照法律或合同规定对他人应负的损害赔偿责任。

5.信用保险以第三者对被保险人履约责任为标的的险种。主要有:①忠诚保证保险,承保雇主因雇员的不法行为所致损失;②履约保险,承保合同当事人中一方违约所负的经济责任。

6.扩展资料人身保险概念种类人身保险是关于人的身体本身、人的健康、人的生命的保险。人身保险除了包括人寿保险外,还有健康保险和人身意外伤害险。健康保险:健康保险是由保险公司对被保险人因健康原因或者医疗行为的发生给付保险金的保险,主要包括医疗保险、疾病保险、失能收入损失保险、护理保险以及医疗意外保险等。

7.人身意外伤害保险:是以人的身体遭受意外伤害为保险条件的保险。人寿保险:简称寿险,是一种以人的生死为保险对象的保险,是被保险人在保险责任期内生存或死亡,由保险人根据契约规定给付保险金的一种保险。

8.其中人寿保险的业务范围包括生存保险、死亡保险、两全保险。1生存保险:以约定的保险期限满时被保险人仍然生存为保险条件,由保险人给付保险金的保险。2死亡保险:以保险期限内被保险人死亡为保险条件,由保险人给付保险金的保险。3两全保险:以保险期限内被保险人死亡和保险期满时被保险人仍然生存为共同保险条件,由保险人给付保险金的保险。

参考资料来源:——保险种类——中国保险种类

二.保险种类有哪些?

1.分普通人寿保险和新型人寿保险。普通寿险分为定期寿险、终身寿险、两全保险和年金保险,新型寿险包括分红保险、投资连结保险和万能保险。预算较低选定期寿险,保费低;若想保险不论如何都能理赔,选两全险,保费较高;预算够且侧重储蓄,可选终身寿险。

三.保险有哪些种类?

1.保险种类:人身保险、财产保险、责任保险、信用保证保险、火灾保险、海上保险、货物运输保险、运输工具保险、工程保险、损失保险、盗窃保险、农业保险、责任保险、公众责任保险、雇主责任保险、产品责任保险、职业责任保险、信用保险、保证保险、定期死亡保险、终身死亡保险、两全保险、年金保险、人寿保险、疾病保险、分红保险、投资连结保险。

2.扩展资料商业保险大致可分为:财产保险、人身保险、责任保险、信用保险、津贴型保险、海上保险。保险费率是保险费与保险金额的比例,保险费率又被称为保险价格。通常以每百元或每千元保险金额应缴纳的保险费来表示。自2012年下半年以来,保监会陆续出台一系列资金运用新政,拓宽了保险资金的投资渠道。《问题解答》规范了保险公司投资基础设施债权投资计划、信贷资产支持证券、证券公司专项资产管理计划等多类投资产品的偿付能力认可标准,防范保险公司资金运用风险。

参考资料:-保险参考资料:人民网-保监会加强监管确定部分投资产品偿付能力标准

四.保险的分类有哪些??

1.保险产品千千万,从保障上来讲,大致就分五大类:意外险、医疗险、寿险、重疾险、年金险。新品平安健康险e生保 保证续保版 产品购买地址:平安保险官网从保费的角度讲,也可分五大类:消费型、返本型、分红型、万能型、投连型。

五.七险都包括什么?

1.七险是七险一金即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、补充养老金企业年金、补充医疗金也有的最后一个是补充公积金,有的说法最后两者为残障保险,死亡保险,没有标准的规定一般来说是三险一金养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金和五险一金养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。

2.五险是强制性的,如果用工单位不为职工办理五险,或职工本人不交纳五险,都属于违法、违规行为。一金是推荐的,但不少守法、正规的单位都办理了一金。个别的福利待遇比较好的公司可能会有七险一金的说法,扩展资料:企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为所属企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

3.它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现行两种养老保险的层次和功能上的不同,其联系主要体现行两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。

企业补充养老保险由劳动保障部门管理,单位实行补充养老保险,应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会,负责企业补充养老保险事宜。参考资料来源:-七险一金

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