最近很多仙女们在搜觅关于团体意外险怎么工伤赔偿的解答，今天柏编为大家分类整理10条解答来给大家答疑解难！ 有89%高手玩家认为团体意外险怎么工伤赔偿(团体意外险怎么工伤赔偿 手指切断)值得一读！
10条解答
一.团体工伤意外险是怎样理赔呢
1.工伤理赔和意外险理赔是两回事。工伤属于社会保险，到社会保险机构办理；而意外险属于商业保险，投保相应的险种发生属于保险责任的意外保险按照保险合同进行赔偿。
2.如果同时办理了工伤保险和团体意外险，医疗费用不能重复报销，先通过工伤保险报销，超过工伤保险赔偿部分意外险的承保在责任限额内承担合理的费用部分；如果造成残疾或死亡，工伤和意外险分别按照各自的规定赔偿伤残或死亡的保险金。
二.团体工伤意外保险的赔偿一般是多少
团体意外险的赔偿情况根据险种保额情况以及险种的赔付比例、免赔额度以及事故情况决定的。一般来说，如果身故，赔偿的标准取决于当时投保的保额，如果是残疾需要根据残疾等级按比例赔付的
三.公司没交社保，有团体意外险，工伤如何赔偿
只有团体意外险商业保险的赔偿，没有工伤保险赔偿。企业承担费用视工伤的严重性而定，所以说，团体意外险不能代替工伤保险，一是不合法，二是企业风险加大
四.公司团体险工伤怎么赔付
1.互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。
2.学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：公司团体险工伤怎么赔付答：每年上万元的保险费全是我自掏腰包，怎么别人成了受益人？
3.”昨日，拿着佛山中院终审裁定书的顺德区龙江镇官田泰迪家具厂以下简称“家具厂”老板康庆强觉得很“冤”。
4.原以为买团体意外险能减轻风险，两场官司换来的却是一场空，上万元投保单还在手却已成了“废纸”。康老板的前车之鉴警醒投保人：商业保险不能替代工伤赔偿，团体保险谁是受益人切勿“雾里看花”。1老板掏腰包为员工买险“生产家具员工难免会出现工伤，每年员工医疗和工伤补偿都是不小的开支，于是几乎年年花上万元买保险。
5.”2005年4月11日，康老板向天安保险股份有限公司顺德支公司以下简称“保险公司”投保了该公司最高保额的主险团体人身意外伤害保险保额每人30万元，附加险团体意外医疗保险保额每人1万元。
6.2006年4月5日，家具厂员工陈建在车间工作操作锣机时，不慎被压伤右手1~4指，被顺德区劳动和社会保障局认定为工伤，佛山市劳动能力鉴定委员会评定为5级伤残。
7.家具厂负责人康庆强与陈建达成调解协议：由康庆强一次性支付陈建工伤补偿费10万元。5月22日家具厂给陈建支付了8万元现金，并立下欠条其余2万元待保险公司赔付后支付。2保险公司坚持赔给伤者由于团体保险合同对受益人没有约定，当家具厂拿着投保资料和伤残鉴定、医疗单据等向保险公司提出索赔申请，保险公司却提出保险金应该赔付给伤者陈建，拒绝将保险金直接给付给家具厂。
8.在一审和二审的法庭上，家具厂和保险公司就家具厂能否要求保险公司支付保险赔偿金展开了激烈的争论。法院审理认为，人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人的指定。陈建作为被保险人，要求保险公司将保险金直接向其给付，否定了家具厂作为受益人的指定。虽然家具厂已与陈建就工伤赔偿达成调解协议并给付了部分款项，但家具厂作为用人单位，对员工受伤有赔偿责任，工伤赔偿金与保险赔偿金不能相互替代。
9.此外，保险金给付请求权是指被保险人或受益人请求保险人依约履行保险金给付义务的权利，专属于被保险人或受益人。
10.本案中，投保人家具厂并非保险合同中的被保险人或受益人，故其无权向天安公司请求支付保险金。佛山市中级人民法院做出裁定：撤销顺德区法院一审判决，驳回上诉人家具厂的起诉。3说法：工伤赔偿不可替代昨日下午，记者采访了承办此案的广东古今来律师事务所副主任梁晓律师。“不少企业购买团体意外险时抱着侥幸的心态，以为购买了这类商业保险可以减少自己的风险，实际上为员工购买的商业保险是不能替代工伤赔偿的。
11.”梁晓指出，除非经过被保险人同意，明确约定受益人为投保企业，企业才能直接获得赔偿，而且最好有明确的书面约定。
12.此外，由于部分保险公司在理赔支付团体险赔偿金时，将款项直接打入签订保险合同时约定的账户；而不少设置的是投保企业账户，这容易让投保人误以为自己理所应当就是受益人，保险公司对真实情况应该给予及时告知。
13.买团体保险忌“雾里看花”就康老板提出的种种团体保险赔偿的疑问，记者分别咨询了佛山不同的保险公司：保险金额在主险团体人身意外保险，附加险团体意外医疗保险的情况下，中国平安保险喻小姐和中意保险陈小姐表示，可以做上百万元的保额，但这种保险额度的成本也很高，一般公司都会给员工购买低于20万元保额的保险。
14.保险受益人针对团体保险的受益人问题，上述三家保险公司均表示，如果事先没有约定受益人，保险公司的赔偿金是会给被保险的当事人，而非支付给投保企业的。
五.单位给员工买了团体意外保险,出了工伤由谁支付赔偿金
工伤由公司跟保险公司支付，个人一般不需要支付
六.团体意外险有伤残赔偿吗，赔偿多少
1.市场上的团体意外险有很多，但一般都可以为被保险人提供意外身故、意外伤残、意外医疗等保障。至于赔偿多少，与具体险种、伤残等级等因素有关。以慧择网上的吉祥年综合意外伤害保险为例，若是因一般意外而造成三级伤残，则赔偿比例为80 ，这样赔偿金额为10万元*80 =8万元。
2.再以吉祥人生全年综合保障计划为例，若您是因一般意外而导致五级伤残，赔偿比例为60 ，赔偿金额为20万元*60 =12万元；若您是因一般意外而导致八级伤残，赔偿比例为30 ，那么赔偿金额为20万元*30 =6万元。
七.请问一下团体意外险的赔偿打到我个人账户里，工伤期间的费用是由公司出的，赔偿金要还给公司？
工伤和保险两码事，意外险是根据保险合同约定理赔；不用交
八.团体补充保险怎么理赔工伤？
1.如果公司没有为你缴纳工伤保险，那工伤保险赔偿项目由公司来承担；公司为员工购买的如果是团体意外人身保险的话，那员工除获得工伤赔偿外，还可以获得保险公司的保险赔偿。
工伤保险与商业保险都可以获得，保险公司的团体意外人身保险只能是理赔给员工，而不是给单位。
九.团体意外伤残怎么赔？
意外伤残的赔付是根据保险产品保险条款里的伤残赔付比例等级进行赔付的，建议您购买前仔细阅读保险条款。如果是按1-10级伤残赔付，那赔付标准：该项保险责任的基本保险金额*30 也就是24万。
十.工伤保险中的意外险怎么赔偿标准
工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。而其他情况(伤残待遇标准)根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同。不同地区的工伤意外险的赔偿标准也会所有不同，需要具体情况具体分析。
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