最近很多妹纸们在询问关于养老保险补缴计算的解答，今天台编为大家聚集7条解答来给大家正解！ 有87%读者认为养老保险补缴计算(养老保险补缴计算在线)值得一读！
7条解答
一.谁知道养老保险补缴的计算公式？
1.补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20 缴费年限不满15年的按15 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×4 。
2.企业在职职工的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20 缴费年限不满15年的按15 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×4 。
3.“新人”的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20 计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
4.扩展资料：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。
5.按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
6.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的。退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
7.中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。
8.具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300 ~500 。
9.企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
参考资料来源：-养老保险
二.养老保险补缴费用要怎么算?
1.保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。小诺解答：您好！这需要您补缴的时候是以个人身份还是职工身份。如果以职工身份补缴养老保险费，根据参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例计算补缴养老保险费的本金和利息。
2.如果无法确定职工以往收入，以参保地的在岗职工平均工资的60 为基数补缴，利息以历年养老保险个人账户记账利率计算。
3.如果以个人身份补缴养老保险费，需要以参保地的在岗职工平均工资的60 为基数，按照20 的比例补缴，由个人负担，一次性缴完。
三.一次性补缴养老保险费（社会保险 的计算方法
1.这个要看你所在的平均工资，再一个，你妈准备交的基数60 或则100 。还有要看，是准备从哪一年开始补缴起。基本计算公式为:至本年底个人帐户雷击储蓄存额=上年底止个人帐户累计储蓄存额X(1 本年记帐利率) 个人帐户本年记帐金额X(1 本年记帐利率X083X1/2)。
083是为使年度计算法的计算结果在相同条件下与月积数法计算结果一致而设置的调节系数。
四.补交养老金怎样计算
1.养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。
2.缴纳养老保险的基数、比例及金额：(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12缴费方式及时限：持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。
3.参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。
缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
五.补缴养老金如何计算？
按补缴年度的缴费基数计算。并有相应利息及滞纳金。
六.社保补缴怎么算？
1.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资应补年度缴费工资基数 应补年度社会平均工资*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28 ，企业20 ，个人8 。
2.补缴系数起点为补缴年度每提前一年系数增加0。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
七.社保补缴怎么算的？
1.当然可以补缴不足的7年，补缴的基数各省不一样，可到当地社保机构咨询，不补你的缴费年限不满15年，就不能正常退休，没有退休养老金领。
2.如果你是男士，55岁不能正常退休，除非你是从事特殊工种的人员或者进入破产程序的国有企业，可按国家相关政策提前退休，否则55岁不能退休。
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