伤残鉴定标准及赔偿2021(伤残鉴定标准及赔偿2021价格表)_我爱卡信用贷款,房产如何抵押

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10条解答

一.伤残鉴定标准和赔偿标准

1.我翻了一下只能评十级工伤九级靠不上依据工伤保险条例可以获得6个月本人工资的一次性伤残补助金有工伤保险，则有保险基金支付，若无，则有用人单位支付你的合同到期或者你辞职的话还可以获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照浙江省工伤保险条例这两笔钱是4个月2 2上年度当地月职工工资大约12000已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20 的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2.工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。医疗费如果有保险则有保险基金支付若无则有单位支付营养费约15每天护理费要看法院是不是认为你需要护理我估计不会支持护理费毕竟才十误工费不存在工伤期间单位应当按照工伤上个月的标准按月向你支付工资

二.伤残等级评定标准及赔偿.

1.劳动伤残赔偿的标准医疗费医疗费赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2.伤者住院期间伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额=本单位因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70 ×天数由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70 发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到单位所在地以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

3.每月生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为50 、40 、30 。

4.辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工配置辅助器具所需费用以国产普及型为准。工伤期间工资(从受伤之日至伤残鉴定日止)工伤期间工资=受伤之日至伤残鉴定之日止的原工资福利待遇停工留薪期一般不超过12个月。

5.伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。交通食宿费指到省外医院就医，所支出的交通、食宿费用。一次性伤残补助金一次性伤残补助金赔偿金额=本人月工资×按伤残等级确定的月数(最多24个月，最少6个月)，具体为：(一)一级至四级伤残的为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

6.(二)五级、六级伤残的为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。(三)七级至十级伤残的为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

7.伤残津贴指工伤职工因工致残，并被评定为一至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的;被评定为六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本来应当由用人单位安排适当工伤，但出于某种原因难以安排，而按月支付给工伤职工的津贴。

8.具体为：(一)一级至四级伤残的标准为：一级伤残为本人工资的90 ，二级伤残为本人工资的85 ，三级伤残为本人工资的80 ，四级伤残为本人工资的75 。

9.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(二)五级、六级伤残的标准为：五级伤残为本人工资的70 ，六级伤残为本人工资的60 ，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

10.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金指工伤职工因工致残被鉴定为六级伤残，经职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系;工伤职工被鉴定为七至十级伤残，经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满，终止劳动合同，以解除或终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，本人平均月缴费工资低于单位所在地上年度职工月平均工资的，以单位所在地上年年度职工月平均工资计算，而一次性支付给职工的工伤医疗费用。

11.即只有在终结劳动关系时才能享受，具体标准为：五级伤残为16个月，六级伤残为14个月;七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月;一次性伤残就业补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月。

12.一次性伤残就业补助金指对于因工致残被鉴定为伤残程度五级至六级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为七级至十级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，以解除或终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，本人平均月缴费工资低于单位所在地上年度职工月平均工资的，以单位所在地上年年度职工月平均工资计算，而一次性支付给职工的就业补助费用。

13.具体标准为：五级伤残为16个月，六级伤残为14个月;七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月。

请采纳答案，支持我一下。

三.伤残等级评定标准及赔偿标准分别是什么

1.常用的人身损害伤残评定标准在司法实践中，目前最常用的残疾评定标准主要有三个：(1)GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(简称“工伤标准”)，适用于各种职工工伤事故的残疾评定;(2)GB18667-2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》(简称“交通标准”)，适用于道路交通事故的残疾评定;(3)《人体损害伤残程度鉴定标准(试行)》(简称“伤残标准”)，适用于工伤、交通以外的各种意外伤害案件的残疾评定。

2.目前无国家统一标准。此外，还有如下较为常用的标准：(1)《罪犯保外就医执行办法》(1990年颁布);(2)《医疗事故分级标准(试行)》(卫生部2002年7月31日发布);(3)保险业协会1998年颁布的《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》。

四.民事伤残鉴定赔偿标准

1.残疾赔偿金计算标准伤残鉴定结果直接关系到损害赔偿数额，不容忽视，如果能够定上残，则意味着数额不菲的赔偿；如果定不上残，则进入诉讼程序的意义不大，受害人除了支付诉讼费外，还要承担鉴定费和律师代理费。

2.据浙江省公安厅、浙江省高级人民法院、浙江省统计局、国家统计局浙江调查总队关于发布2010年度《浙江省道路交通事故损害赔偿标准》的通知提供的数据显示：2010年浙江省城镇居民人均可支配收入14367元，2010年浙江省农村居民人均纯收入5035元。

3.以2010年浙江地区为例，受害人为十级伤残赔偿系数为％10的，如果受害人是城镇户口，则残疾赔偿金为28734元14367元X20年X10％；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为10070元5035元X20年X10％。

4.受害人为九级伤残赔偿系数为％20的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为57468元14367元X20年X20％；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为20140元5035元X20年X20％。

5.受害人为八级伤残赔偿系数为％30的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为86202元14367元X20年X30％；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为30210元5035元X20年X30％。

6.受害人为七级伤残赔偿系数为％40的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为114936元14367元X20年X40％；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为40280元5035元X20年X40％。

7.受害人为六级伤残赔偿系数为％50的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为143670元14367元X20年X50％；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为50350元5035元X20年X50％。

8.受害人为五级伤残赔偿系数为％60的，如果受害人是城镇户口，则残疾赔偿金为172404元14367元X20年X60％；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为60420元5035元X20年X60％。

9.受害人为四级伤残赔偿系数为％70的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为201138元14367元X20年X70％；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为70490元5035元X20年X70％。

10.受害人为三级伤残赔偿系数为％80的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为229872元14367元X20年X80％；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为80560元5035元X20年X80％。

11.受害人为二级伤残赔偿系数为％90的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为258606元14367元X20年X90％；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为90630元5035元X20年X90％。

12.受害人为一级伤残赔偿系数为％100的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为287340元14367元X20年X100％；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为100700元5035元X20年X100％。

13.律师提示：伤残鉴定共分为十级，最轻的为十级伤残，最重的为一级伤残。伤残鉴定赔偿年限为20年，如果受害人年龄在60周岁以上的，每超过一岁，则减去一年；受害人年满75周岁的，则赔偿年限为5年。

五.1—10级伤残鉴定标准每级是多少赔偿金？

1.1级至4级工伤伤残赔偿标准(注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90 ，二级伤残为本人工资的85 ，三级伤残为本人工资的80 ，四级伤残为本人工资的75 。

2.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

3.基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。5级至10级工伤伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

4.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70 ，六级伤残为本人工资的60 ，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

5.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

7.扩展资料：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。

二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。参考资料：——伤残鉴定标准

六.伤残等级评定标准及赔偿标准

1.根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定工伤伤残等级鉴定是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定做出鉴定结论。

2.工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文，对自己的伤残等级进行估算。

3.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

4.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：1医药费由用人单位全额垫付；2停工留薪期内工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放；3停工留薪期内需要护理的由单位负责；4住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；5如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴1-6级伤残，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金5-10级伤残解除合同后领取和一次性伤残就业补助金5-10级伤残解除合同后领取等待遇。

七.工伤鉴定及赔偿标准？

1.关于伤残等级，要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。工伤伤残待遇为：-4级：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：级24个月本人工资，2级22个月本人工资，3级20个月本人工资，4级18个月本人工资。

2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：级本人工资的90 ，2级85 ，3级80 ，4级75 。5-6级伤残：：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：5级16个月本人工资，6级14个月本人工资。

3.2保留与用人单位的劳动关系，由用人单位适当安排工作，难以安排的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：5级为本人工资的70 ，6级60 。

4.7-10级：：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级12个月本人工资，8级10个月本人工资，9级8个月本人工资，10级6个月本人工资。

5.2劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤保险补助金和伤残就业补助金，具体标准由各省市自治区人民政府制定。

具体的，你可以看看《工伤保险条例》参考资料：《工伤保险条例》

八.伤残赔偿金标准是多少？

1.根据伤残等级不同赔偿标准也不一样，以下为十级伤残赔偿标准：十级伤残赔偿标准一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。

2.赔偿基数2551元×6个月=15306元；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。

3.一次性伤残补助金15306元 一次性伤残就业补助金为10204元 一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

4.九级伤残赔偿标准一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。

5.一次性伤残补助金20408元 一次性伤残就业补助金为20408元 一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

6.八级伤残赔偿标准一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

7.一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

8.七级伤残赔偿标准一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。

9.一次性伤残补助金30612元 一次性伤残就业补助金为63775元 一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。

10.六级伤残赔偿标准一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元；由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60 支付；经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。

11.一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。

12.一次性伤残补助金35714元 一次性伤残就业补助金为102040元 一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。

13.五级伤残赔偿标准一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元；由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70 支付；经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。

14.一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。

15.一次性伤残补助金40816元 一次性伤残就业补助金为127550元 一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。

16.四级伤残赔偿标准一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月=45918元；由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75 支付至死亡；如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

17.十年计120个月×2551元×75 一次性残疾退休金 2551元×12个月一次性工伤医疗补助金 120个月×2551元×30 护理人员工资=352038元。

18.一次性残疾退休金为352038元 一次性伤残补助金45918元=397956元。三级伤残赔偿标准一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月=51020元；由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80 支付至死亡；如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

19.十年计120个月×2551元×80 一次性残疾退休金 2551元×13个月一次性工伤医疗补助金 120个月×2551元×40 护理人员工资=400507元。

20.一次性残疾退休金为400507元 一次性伤残补助金51020元=451527元。二级伤残赔偿标准一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月=56122元；由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85 支付至死亡；如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

21.十年计120个月×2551元×85 一次性残疾退休金 2551元×14个月一次性工伤医疗补助金 120个月×2551元×50 一次性护理人员工资=448976元。

22.一次性残疾退休金为448976元 一次性伤残补助金56122元=505098元。一级伤残赔偿标准一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元；由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90 支付至死亡；如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

23.十年计120个月×2551元×90 一次性残疾退休金 2551元×15个月一次性工伤医疗补助金 120个月×2551元×60 一次性护理人员工资=497445元。

一次性残疾退休金为497445元 一次性伤残补助金61224元=558669元。

九.2019年出的车祸2021赔偿按什么标准？

交通事故受害的，按照受理案件的法院，法庭辩论终结时上一统计年度的居民收入、支出标准确定赔偿数额。未到法院起诉的，双方可以参照该标准协商赔偿数额。

十.工伤伤残鉴定及赔付标准

1.如果你没有那到工伤认定书，就必须先要求工厂申请工伤，如果工厂不申请，你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请，需要的材料有：本人与工厂的劳动关系证明如厂牌、劳动合同等上班时间证明如考勤或排班表初诊证明找医生开或初诊病历复印件身份证复印件；在场员工证人；工伤认定申请书社保有工厂营业执照复印件找工厂要，工厂不给可以到当地工商局打印，好象得2快钱工伤经过概述自己写，内容包括姓名、性别、身份证号、从事工种、什么时间上班、什么时间出的事故、谁送你去的医院、是看门诊还是住院，住院要写清楚床号、当天你的上班、下班时间以上材料齐了你就可以申请工伤认定了，等工伤认定书下来后，你凭工伤认定书、伤残等级坚定申请书2份社保有、初诊病历、身份证复印件另外90元左右的鉴定费就可以去做鉴定了。

2.伤残等级鉴定书下来后，上面会有你此次工伤的医疗终结期、护理等级、伤残等级。按你的情况大概评级为8级。你大概可以得到的赔偿有医疗终结期的工资医疗终结期在评残结论书上有规定单位出住院期间的伙食费按当地出差标准的70 ，广东佛山目前是21元/天单位出住院期间的护理费，实消实报单位出出院后门诊治疗期间的交通费，按病历上的时间对应的车票报销单位出按评残级别相对应的一次性伤残补助金社保出，全国一样的标准、几级对应几个月工资，你可以在当地社保去看一下，如果单位没有买社保中的工伤保险由单位按社保的标准单位出按评残结果相对应的一次性医疗补助金单位出、由各省统一标准，几级对应几个月工资，你可以在当地社保去看一下要拿此项需要和单位解除劳动关系按评残结果相对应的一次性就业补助金单位出、由各省统一标准，几级对应几个月工资，你可以在当地社保去看一下要拿此项需要和单位解除劳动关系这就是你可以得到的所有赔偿，以上所说的月工资标准是你上12个月的平均工资做为赔偿的标准。

3.另外：工伤保险是国家强制的！

4.和老板谈一下，赔偿一点如果全部按以上的来，肯定要打官司，时间需要好长

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